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       为表彰先进典型，营造“比学赶超”的全员学习氛围，近期，yL23411永利集团官网登录及各子公司陆续举行培训平台试运行优秀学员表彰仪式，对平台上线以来积分排名靠前的“学习先锋”们予以隆重嘉奖。公司管理层与获奖员工齐聚一堂，共同见证学习成果，共话成长蓝图，让智能培训赋能个人与企业协同发展的理念深入人心。

       yL23411永利集团官网登录自搭建专属培训平台以来，整合了公司制度、安全管理、岗位技能、AI智能应用等多领域优质课程资源，创新推出了“在线学习+实时测试+积分排名”的灵活学习模式，让全集团员工实现随时随地“充电赋能”，有效解决了传统培训时间受限、内容单一、效果难量化等问题。平台试运行期间（2025年8月6日-11月5日），各子公司员工踊跃参与、勤学不辍，涌现出一大批热爱学习、成效显著的优秀学员，充分展现了yl23411永利集团人积极向上的精神风貌。

       11月25日，yL23411永利集团官网登录衢州总部表彰仪式隆重举行，公司领导程文霞、余锋、郑庆出席并致辞。yL23411永利集团官网登录副总经理程文霞在讲话中阐述了学习平台搭建的初衷与意义，全面展示了试运行期间的丰硕成果，强调企业始终重视员工能力提升，希望通过平台激发全员学习积极性，构建长效学习机制。

       郑庆则详细通报了平台运行的核心数据，用真实数据印证了员工的学习热情与平台的实用价值。yl23411永利集团本部工厂总经理余锋在总结时指出，智能培训平台凭借“可重复学习、在线巩固测试”的优势，实现了培训效果的质效提升，既为员工成长搭建了优质载体，也为公司高质量发展注入了内生动力。获奖员工代表叶爱珍在感言中表达了对公司提供学习机会的感恩之情，表示将以更主动的态度深耕专业知识，助力企业发展。

       各子公司的表彰活动也有序开展，亮点纷呈。内蒙yl23411永利集团的表彰仪式于11月14日举行，内蒙yl23411永利集团总经理郭云虹、常务副总经理周秀栋、人事行政部经理高霞为9名 “学习先锋” 颁奖。值得关注的是，该公司氟化三厂王向东、电仪部王俊杰、电仪部唐建军分别以728分、716 分、700.5 分的高分跻身全集团前三甲。

       作为优秀学习代表，王向东表示，培训平台不仅能夯实岗位专业基础，更能拓展跨领域技能，自己受益匪浅，期待平台持续完善，与公司共赴新发展。郭云虹则号召全体员工以“学习先锋”为标杆，主动学习、善于应用，让知识赋能实践，驱动企业未来。

       邵武yl23411永利集团于11月18日在办公楼电教室隆重举行了2025年度培训平台“优秀学员”颁奖仪式，现场布置简洁庄重，荣誉证书与定制奖品整齐陈列，洋溢着致敬学习、崇尚成长的浓厚氛围。此次表彰聚焦平台试运行期间的学习成效，经过严格统计筛选，官淑琴、马文博等17名员工凭借优异的成绩脱颖而出，获评“优秀学员”。邵武yl23411永利集团人事行政部经理童慧玲出席仪式并为获奖员工逐一颁奖，亲手将荣誉证书与实用奖品送到每一位学员手中，现场掌声雷动，这既是对获奖者的祝贺，也是对全员学习热潮的呼应。

       11月24日，金华yl23411永利集团举行了“学习之星”表彰仪式，金华yl23411永利集团总经理詹晓东、综合管理部副经理陈思情为获奖员工颁奖。聚合物二厂陆璐作为代表分享了学习心得，感谢公司搭建优质学习平台，让自己实现专业能力与工作效率的双重提升。詹晓东在讲话中强调，“学以致用”是培训的核心目标，希望全体员工以平台为“成长利器”，主动提升综合素养，将学习成果转化为解决问题、推动创新的实践能力，为公司持续健康发展注入强劲动力。

       会昌yl23411永利集团于11月25日为35名积分领先的优秀学员颁奖，会昌yl23411永利集团副总经理徐荣华、综合管理部经理李仙芬为获奖员工授奖。生产厂张锦圣分享了从“完成任务”到“主动学习”的转变，坦言平台课程是指导工作的 “实用工具”；生技部余雅男则盛赞平台的便捷性与积分激励机制，让学习 “有动力、有目标”。徐荣华在总结中鼓励全体员工以获奖学员为榜样，将学习成果转化为工作实效，实现个人与公司共同成长。

       此次系列表彰活动，不仅是对优秀学员的肯定与激励，更彰显了公司“以学习赋能成长，以人才驱动发展”的企业理念。未来，公司将持续优化培训平台资源与服务，完善学习激励机制，助力全员形成终身学习的良好习惯，让个人成长与企业发展同频共振，共同书写高质量发展的新篇章。